htcalto話很多

是一部由朱野歸子創作的日本小說，非常生活化，很上班族的一部電視劇。具中討論著，加班真的是有必要的上班文化嗎？加班到底是因為過量的工作負荷，公司壓榨員工？還是時間管理不當？又或是一種惡性循環的企業、社會文化？

東山結衣是堅持準時下班的上班族女生，看著他非常有效率的在上班的時間內完成自己的工作，準時下班。面對同事問他，「你看到大家都沒下班，你自己下班不會覺得不好意思或是應該跟大家一起加班嗎？」他很直白直覺的回應：「我工作做完了！」然後就帥氣的關電腦，打卡下班。看著他工作非常有效率的方法，桌面整齊，以免找東西就要找半天浪費時間。將工作事項條列安排先後順序，並設定工作完成時間。其實這些都是很實際很實用很能提高工作效率的方法！看著東山結衣上班，對工作上沒有偉大的理想抱負，單純的就是拿工資認真工作，準時下班，下班時喝喝啤酒、跟喜歡的人在一起開開心心，真心認同！只是在日本老一輩職場文化裡，長官沒有下班、同事沒人走，你怎麼可以提早離開？平日加班是正常，假日加班也是應該的傳統職場文化，如今年輕人，說不得、罵不了的，看在老一輩的員工眼裡就會覺得這些年輕人是草莓，一點點的訓練都沒有辦法熬過！劇情非常寫實，新進員工的的不服管教，甚至理直氣壯覺得前輩根本不合時宜，非常符合現在時下的工作狀況。

種田晃太郎就是那種什麼都一肩扛下，覺得只要往死裡做抱著必死的決心一定沒有問題，關關難過也都可以過。非常強悍好像全能，也願意陪著部屬一同打拼的管理階層，只是身邊的人會擔心，這樣過度的拼命工作，過勞怎麼辦？但，失去女朋友的他，人生似乎只剩下工作。想想這樣子好可怕！也好悲哀！最後一集（又是讓我大哭的一集）他對結衣說：「如果你走了！我該怎麼辦！」果然還是放不下結衣呀！

結衣與晃太郎本來是論及婚嫁的男女朋友，後來因為誤會分開，結衣一直以為晃太郎最愛的是工作，卻沒有想到其實晃太郎這麼拼命是為了自己！與晃太郎分手之後結衣認識諏訪巧，諏訪巧比較能夠符合認同結衣工作的態度也配合著結衣，於是兩人準備著結婚，卻在準備結婚，與兩方家人相見之後，漸漸發現其實兩個人有很多不相和的地方！諏訪巧面對結衣跟晃太郎成為同事很不滿！畢竟前男友、前女友這種生物其實很可怕！如果兩人之間是因為小誤會分開，對彼此又還有一點愛苗存在，一個不小心真的就會是最強勁可怕的對手！當電視劇一開始安排向井理擔任晃太郎，就可以暗暗相信劇情的走向肯定結衣跟諏訪巧沒有辦法共節連理，肯定讓前男友默默的就奪回前女友！（大笑）尤其前男友又比未婚夫深得父母心，前女友也還跟前男友家人關係良好，你說說未婚夫怎麼不擔心！只是當未婚夫因此跟女前輩「浮氣」時，還是讓人覺得，愛情不可信呀！什麼因為自己讓未婚夫沒有安全感，什麼一時昏頭，都不是理由，總之應該就是不夠愛，所以才會動搖吧！

電視劇裡還有提到壓榨人的上司福永，這種主管真的很賤，但是這種人也得說他有本事！就是有辦法利用個人的弱點，投其所好，搬弄是非讓手下為自己做事，即便好像察覺哪裡不太對勁，卻又覺得好像這麼做才是對的遵從他的指令！看他總是拿當年幫助晃太郎的事溫情逼迫晃太郎拼死工作，看他利用人性弱點，個個擊破的讓下屬變相加班，一邊覺得他真的很賤，一邊又不得不說他很會抓人弱點跟知道這些人的需求，所以才能耍小聰明的讓眾人為他賣命！兩面人的為了自己壓榨員工，挾持公司，也是他的本事。

還有關於職場性騷擾的事情，到底怎麼樣才是無關緊要的犧牲一點，怎麼樣是構成職場性騷擾？主管說女性員工比較柔軟，所以下班後的應酬要帶著女性員工出席，這樣才能緩和現場氣氛，也比較容易談下合約，還明示暗示只是吃飯沒什麼大不了的！可一旦出事了，誰來負責？

職場的性別平等，面對有家庭孩子的女性員工，嘴上說他們應該要以家庭為重，另一邊又覺得他們這樣子無法公司家庭兼顧，根本就是會造成同事的困擾！變相的逼迫已婚婦女在工作、家庭間做出抉擇！

提到了關於員工教育訓練，前輩又該如何帶領後輩，該怎麼樣忍住不出手放手讓後輩獨當一面，這真的很難！

向井理有時候會像頹廢的霍建華。內田有紀還是好美麗！

看著電視劇裡的經典名句，想著，工作之於自己是什麼？想著，你想要的生活是什麼？想著，活在當下還是最重要！滿生活畫故事架構也很清楚的電視劇。

「我不打算比現在更努力，我就是抱著這樣的決心才來這裡上班的，我要準時下班。」

「為什麼公司對於上班時間嚴格要求，下班時間卻那麼隨便(不是應該時間到了就全員下班嗎？)。」

「身體是自己的，人死了什麼都沒有了，為何要把健康葬送在工作上。」

「我想好好珍惜有人陪在身邊的時間，下班好好兩人好好一起吃飯。絕對不要做那麼一心只有工作的人，也要為自己的生活著想。」

「不懂拒絕，處處討好別人，最後就會失去自己。」

「凡事不要逞強，該展現柔弱的時候就應該表現出來。」

「不要勉強自己堅強，世界上沒有那麼多完美的人。」